Stellenanzeigen der pludoni GmbH

Wir, die pludoni GmbH, entwickeln Webanwendungen, die unsere Kunden bei der Suche nach neuem Personal unterstützen. Unsere Software deckt das gesamte Spektrum moderner Personalgewinnungsmaßnahmen ab: Sei es regionale Fachkräfteportale inkl. weitläufiger Kooperationsnetzwerke, Bewerbermanagementsysteme, Gehaltsbenchmarks, Bewerberanalysetools, Arbeitgeberimageplattformen und vieles, vieles mehr.

Darüber hinaus setzen wir uns für mehr Nachhaltigkeit und Solidarität in der Personalgewinnung ein. Zu diesem Zweck gründeten wir die nunmehr größte Arbeitgebergemeinschaft Deutschlands - der Empfehlungsbund. Alle unsere Kunden sind Mitgliedsunternehmen des Empfehlungsbundes. Im Rahmen ihrer Mitgliedschaft erhalten unsere Kunden nicht nur uneingeschränkten Zugriff auf all unsere Webanwendungen, sondern sie nehmen Anteil an einer ausgeklügelten IT-Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht höchstrelevantes Branchenwissen für eine bessere Personalgewinnung miteinander zu teilen. Unsere Mitglieder empfehlen sich gegenseitig abgesagten Kandidaten, sie erhalten Einsicht in regionale Gehaltsniveaus, sowie in das Suchverhalten ihrer Bewerber und sie begegnen sich auf unseren regelmäßigen Community-Treffen, um voneinander zu lernen.

Kon­sequen­terweise ent­stehen mit neuen Tech­no­logi­en auch neue Anforde­run­gen und Berufsbil­der. Community Mana­ger ist so ein neues Berufsbild. Community Mana­ger sind hoch qualifizier­te Kommunikati­ons­exper­ten mit journa­listi­schem Können, Fein­ge­spür und Marketing­wis­sen. Sie pflegen, füh­ren und regeln die In­ternet-Gemein­de ei­ner Web-Seite. Ziel ist, die Nutzer an die jeweilige In­ternet-Seite zu bin­den, Nutzwert zu schaffen und den Bekannt­heits­grad des Anbieters zu stei­gern. Community Mana­ger fin­den Antwor­ten auf Fra­gen, wie z.B. Was sind die He­bel für das En­gagement ei­ner Community? Wie las­sen sich Communitys und Soci­al-Networks auf­bauen und aus­steuern? Wie sind Aktivitä­ten und Kampagnen in diesem Umfeld zu konzi­pie­ren?